THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUYỂN DỤNG KỸ SƯ TRÌNH ĐỘ CAO CỦA CÔNG TY NEO CAREER GROUP THÁNG 4/2017

  1. Ngành nghề tuyển chọn
  • Kỹ sư công nghệ thông tin (tất cả các ngôn ngữ lập trình, hệ thống nhúng).
  • Kỹ sư điện-điện tử (thiết kế, phân tích).
  • Kỹ sư cơ khí (thiết kế máy, phát triển thiết bị).
  1. Số lượng
  • Công nghệ thông tin: 5-10 kỹ sư
  • Kỹ sư điện-điện tử: 5-10 kỹ sư
  • Kỹ sư cơ khí: 5-10 kỹ sư
  1. Đối tượng tuyển chọn
  • Đặc điểm chung vị trí Kỹ sư công nghệ thông tin:
  • Trình độ học vấn: sinh viên năm cuối chuẩn bị tốt nghiệp trong 3 tháng tại các trường ĐH, CĐ tại Việt Nam, sinh viên đã tốt nghiệp đi làm.
  • Là công dân Việt Nam.
  • Độ tuổi: 22 tuổi – 35 tuổi.
  • Sức khỏe tốt để có thể làm việc tại Nhật.
  • Trình độ tiếng Nhật: từ N5 (người mới bắt đầu) trở lên
  • Có mong muốn làm việc lâu dài tại các công ty Nhật Bản.
  • Có nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm cho tất cả các ngôn ngữ lập trình (có thể là kinh nghiệm làm dự án hoặc thực tập nếu ứng viên chưa tốt nghiệp).
  • Đặc điểm chung vị trí Kỹ sư điện-điện tử:
  • Trình độ học vấn: sinh viên năm cuối chuẩn bị tốt nghiệp trong 3 tháng tại các trường ĐH, CĐ tại Việt Nam, sinh viên đã tốt nghiệp đi làm.
  • Là công dân Việt Nam.
  • Độ tuổi: 22 tuổi – 35 tuổi.
  • Sức khỏe tốt để có thể làm việc tại Nhật.
  • Trình độ tiếng Nhật: từ N5 (người mới bắt đầu) trở lên
  • Có mong muốn làm việc lâu dài tại các công ty Nhật Bản.
  • Có nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm về thiết kế, phát triển, đánh giá, phân tích trong lĩnh vực điện-điện tử (có thể là kinh nghiệm làm dự án hoặc thực tập nếu ứng viên chưa tốt nghiệp).
  • Đặc điểm chung vị trí Kỹ sư cơ khí:
  • Trình độ học vấn: sinh viên năm cuối chuẩn bị tốt nghiệp trong 3 tháng tại các trường ĐH, CĐ tại Việt Nam, sinh viên đã tốt nghiệp đi làm.
  • Là công dân Việt Nam.
  • Độ tuổi: 22 tuổi – 35 tuổi.
  • Sức khỏe tốt để có thể làm việc tại Nhật.
  • Trình độ tiếng Nhật: từ N5 (người mới bắt đầu) trở lên
  • Có mong muốn làm việc lâu dài tại các công ty Nhật Bản.
  • Có nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm về thiết kế và phát triển máy móc, các thiết bị cơ khí (có thể là kinh nghiệm làm dự án hoặc thực tập nếu ứng viên chưa tốt nghiệp).
  1. Thời hạn hợp đồng: 3-5 năm
  2. Quyền lợi:
  • Mức lương khởi điểm tối thiểu 2.500USD/tháng (có thể cao hơn tùy năng lực ứng viên).
  • Hưởng các ngày lễ và kỳ nghỉ như kỹ sư Nhật Bản.
  • Được hỗ trợ về bảo hiểm, chi phí làm visa.
  • Được hỗ trợ về chi phí đi lại ở nơi làm việc, nhà ở và vé máy bay (tùy thuộc vào dự án).
  • Miễn phí 100% chi phí ứng tuyển.
  • Được hỗ trợ trong quá trình làm CV, phỏng vấn và các thắc mắc khác.
  • Được tham gia học tập và giao lưu trong các khóa học Neo Career kết hợp đào tạo với trường ĐH về:
  • Ngôn ngữ Nhật
  • Kỹ năng giao tiếp với người Nhật.
  • Khóa học về kỹ năng mềm, phong cách làm việc tại Nhật, văn hóa công sở Nhật.
  • Kỹ năng viết CV và phỏng vấn tại các công ty Nhật
  • Kỹ năng viết báo cáo
  • Kỹ năng lập kế hoạch, định hướng mục tiêu cho tương lai.
  • Workshop giải đáp thắc mắc về chi phí sinh sống, môi trường làm việc, văn hóa tại Nhật.
  1. Cách thức tham gia:

Neo Career giới thiệu các vị trí tuyển dụng à Ứng viên gửi CV ứng tuyển à Neo Career kiểm tra hồ sơ phù hợp với vị trí à Kiểm tra trình độ tiếng Nhật à Gửi CV đến công ty tuyển dụng àTập luyện phỏng vấn cho ứng viên nếu ứng viên qua vòng hồ sơ à Phỏng vấn trực tiếp tại TPHCM với Manager hoặc CEO bên tuyển dụng  à Nhận offer à Làm thủ tục visa (trong thời gian này ứng viên cần nâng cao trình độ tiếng Nhật) à Đến Nhật.

  1. Thời gian duyệt hồ sơ: 2-4 tháng (Từ khi giới thiệu vị trí và trúng tuyển đến khi ứng viên tới Nhật).
  2. Hạn nhận hồ sơ: 17/4/2017.
Loading...

Phỏng vấn tại TP.HCM: 23/04/2017

  1. Hồ sơ xin gửi về: Thầy Trương Văn Chính – TT tư vấn & hỗ trợ sinh viên (nhà A)

Email: [email protected]


Neo Career Group là tập đoàn hàng đầu Nhật Bản làm việc trên nhiều lĩnh vực từ tư vấn nhân sự, cung cấp giải pháp công nghệ thông tin tới chăm sóc sức khỏe với hơn 30 chi nhánh trên khắp Châu Á. Về lĩnh vực tư vấn nhân sự, chúng tôi không ngừng cố gắng mang đến những cơ hội việc làm phù hợp với ngành nghề cũng như mong muốn của ứng viên.

Những năm gần đây, Neo Career nhận thấy rằng nhu cầu tuyển dụng kỹ sư IT/Kỹ sư Điện-điện tử/Kỹ sư cơ khí tại các công ty Nhật Bản ngày một gia tăng trong khi đó nhiều kỹ sư Việt Nam lại mong muốn có được cơ hội làm việc tại Nhật để trau dồi kỹ năng, ngôn ngữ và nâng cao thu nhập. Để đáp ứng nhu cầu đó, chúng tôi đã xây dựng Văn phòng tư vấn tuyển dụng tại Việt Nam chuyên về mảng Kỹ sư công nghệ thông tin, Kỹ sư điện-điện tử, Kỹ sư cơ khí (Neo Career Vietnamese Engineer Employment Support Center – Địa chỉ: P.704 ZEN Plaza, 54-56 Nguyễn Trãi, Quận 1, TPHCM).

Phương châm hoạt động của chúng tôi là cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự miễn phí đến kỹ sư Công nghệ thông tin, Điện-Điện tử và Cơ khí trên khắp Việt Nam như tư vấn, định hướng, giới thiệu việc làm tại Nhật Bản, hỗ trợ ứng viên ứng tuyển và hỗ trợ luyện tập tiếng Nhật để tham gia phỏng vấn. Về mảng đời sống sinh hoạt khi làm việc tại Nhật, chúng tôi có những tư vấn về môi trường làm việc, văn hóa làm việc của người Nhật, chi phí cho cuộc sống tại Nhật ở các vùng khác nhau, văn hóa Nhật Bản, hỗ trợ quá trình làm visa và các thủ tục đến Nhật.

Với kinh nghiệm làm việc lâu năm và mối quan hệ tốt với khách hàng, đội ngũ nhân sự của Neo Career tại Nhật Bản chuyên tập trung phát triển hệ thống khách hàng là các công ty uy tín và phát triển ở Nhật Bản để hợp tác tuyển dụng. Chính vì vậy, loại hình công ty và vị trí làm việc dành cho kỹ sư Việt Nam tại Neo Career rất đa dạng và phù hợp với các đối tượng ứng viên khác nhau.

Để biết thêm thông tin về Công ty Neo Career Group cũng như những cơ hội làm việc trong các lĩnh vực khác, vui lòng tham khảo website của chúng tôi tại: http://www.neo-career.co.jp/

Loading...